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| 大数据时代事业单位人力资源管理变革研究 | |
| 作者姓名： | 何艳萍 |
| 作者单位： | 青岛大沽河省级生态旅游度假区管委会 |
| 摘 要： | 大数据时代,事业单位人力资源管理变革有利于优化单位人力资源配置、提高事业单位业务质量和效率、推进管理模式的转型与升级,但当前在智能化水平、管理质效、考核等方面存在一定的问题.积极推进事业单位人力资源管理变革需要多措并举,本文主要从以下几个方面一一作了论述:转变工作观念,加强信息建设;完善管理制度,发挥员工价值;强化考核... |
| 关 键 词： | 大数据时代 事业单位 人力资源管理 |
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