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| 一线人员管理应策 | |
| 引用本文： | 曹红元,刘敏.一线人员管理应策[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2004(12):61-63. |
| 作者姓名： | 曹红元 刘敏 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> 任何一个管理者都希望带出一支纪律严明、作风顽强、技术过硬、业绩良好的队伍,这支队伍不仅是公司的骄傲,也是管理者的光荣。一线人员基本上是用80%的时间在划定的市场上独立作战,对于一线人员的管理没有统一的模式,可以说只要适合于本企业的就是好模式,不过其中仍有一些共同之处可供把握。一、明确管理一线人员的目的什么样的目的决定采用什么样的管理方法和管 |
| 关 键 词： | 企业 管理者 业绩 公司 人员管理 模式 市场 技术 纪律 队伍 |
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