层次激励 发挥能动性 挖潜增效——民营企业激励机制的作用分析 |
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引用本文: | 向可明,潘纯庆.层次激励 发挥能动性 挖潜增效——民营企业激励机制的作用分析[J].现代商业,2008(23). |
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作者姓名: | 向可明 潘纯庆 |
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作者单位: | 1. 鲁东大学财务处,264025 2. 辽宁锦州第十二中学,121001 |
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摘 要: | 如何加强和完善民营企业人力资源管理与使用,利用好潜藏在他们身上的内在动力,已是当前摆在我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。所以对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。对我国民营企业人力资源管理中的激励机制的重要性,人力资源管理中在企业内部激励机制的建立与作用的分析、在不同层面上的不同办法与制约、提高民营企业家及员工们的企业文化素质、增强对企业的凝聚力等方面提出了相应的观点和对策研究,以供民营企业人士参考。
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关 键 词: | 民营企业 激励机制 人力资源管理 企业文化 |
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