浅议旅游教育咨询类创业型企业的人力资源管理

人力资源在企业竞争中的作用越来越重要。本文通过构建企业文化、员工科学考评、完善薪酬体系和激励机制等方面，有效进行人力资源管理，使企业在激烈的竞争中站稳脚跟，获得健康快速发展。