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| 离任审计纵横谈 | |
| 作者姓名： | 蒋昆 |
| 摘 要： | 一、离任审计的功能与缺陷离任审计的功能概而言之约有四个方面,即评价、监督、促进与激励。评价是指通过离任前、后的审计获取正确、详实、具体的经济数据,为客观、公正、全面评价企业法人代表的经济业绩;监督是指由于离任审计的把关,而对企业的经营状况和领导人的行为所形成的事后经济监督;促进是指因事后监督的存在,从而促进领导人维护国家利益、执行财经纪律,加强经营管理提高经济效益;激励是指由于审计功能的发挥,从而激励领导干部在任时,积极上进、廉洁自律、卓有成效的工作,进而造就一支卓有建树、奋发有为、高素质、高水… |
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