| 试论图书馆人力资源管理 |
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| 引用本文： | 熊枫.试论图书馆人力资源管理[J].吉林省经济管理干部学院学报,2004,18(5):79-81. |
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| 作者姓名： | 熊枫 |
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| 作者单位： | 广东商学院,学报编辑部,广东,广州,510320 |
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| 摘 要： | 当前．我国图书馆人力资源的现状是：一方面人才缺乏，另一方面，现有人力资源得不到充分的使用。如何挖掘现有人力资源并使其增值，是图书馆面临的迫切问题。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源 管理 措施 |
| 文章编号： | 1009-0657(2004)05-0079-02 |
| 修稿时间： | 2004年5月15日 |
On Human Resource Management In Library |
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| Xiong Feng.On Human Resource Management In Library[J].Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College,2004,18(5):79-81. |
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| Authors: | Xiong Feng |
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| Abstract: | The present situation of human resource in library is the lack of talents and the insufficient use of present talents. It is urgent to make full use of present talents and strengthen their value. |
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| Keywords: | Library Human resource Management Measures |
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