|
|||||
|
|
| 正泰发展的活水之源企业文化 | |
| 引用本文： | 廖毅,肖猛.正泰发展的活水之源企业文化[J].中国工商,2001(5). |
| 作者姓名： | 廖毅 肖猛 |
| 摘 要： | 企业文化是企业发展的内在需求，是企业发展和进步的动力源泉。企业从它创办的第一天起潜存着文化基因，而文化基因又影响和构筑着不同的企业。正泰集团从无到有，经过十几年的探索和发展，形成了具有正泰企业特色的经营文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。１６年创业，１６年巨变，正泰发展的活水之源是什么──是正泰坚持不懈的企业文化建设。 初始创业，经营文化摆第一 完成积累，制度文化共遵循 ２０世纪８０年代初期，温州的柳市低压电器假冒伪劣成风，柳市电器一度成了… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |