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| 浅析如何合理制定薪酬制度提高员工积极性 | |
| 引用本文： | 曹琳琳.浅析如何合理制定薪酬制度提高员工积极性[J].中国证券期货,2011(12). |
| 作者姓名： | 曹琳琳 |
| 作者单位： | 内蒙古财经学院,内蒙古,呼和浩特,010070 |
| 摘 要： | 经济飞速发展,企业间的竞争日益激烈,人才成为企业决胜于市场的关键.因此,防止人才流失,提高员工积极性是每个企业都需要提上日程的课题.笔者主要从企业员工薪酬制度方面存在的问题入手,阐述了制定企业理想的薪酬激励制度目标和原则.企业只有建立了合理的激励机制,并恰当的运用,才能够提高员工积极性,从而促进企业更好发展. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 薪酬结构 提高 员工积极性 |
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