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公司内部治理机制研究述评与启示
引用本文:叶陈刚,王海菲.公司内部治理机制研究述评与启示[J].审计与经济研究,2011,26(1).
作者姓名:叶陈刚  王海菲
作者单位:对外经济贸易大学,国际财务与会计研究中心,北京,100029
基金项目:国家自然科学基金项目(70672060); 教育部人文社会科学规划项目(06JA630014)
摘    要:长期以来公司内部治理问题一直是国内外学者研究的热点之一。从公司内部治理的激励合约、董事会及股权结构这三个主要方面对国内外的主要文献进行系统梳理后,得到的启示是,公司内部治理的研究应该重视高层管理人员与公司董事的个体异质性对企业战略及财务决策的影响;应该更多地关注制度因素与股权结构、投资者利益保护的关联性;应该把公司内部治理的研究与外部环境、公共治理相联系。

关 键 词:公司内部治理  激励合约  董事会  股权结构  公共治理  

A Literature Review of Corporate Internal Governance System and Its Inspirations
YE Chengang,WANG Haifei.A Literature Review of Corporate Internal Governance System and Its Inspirations[J].Economy & Audit Study,2011,26(1).
Authors:YE Chengang  WANG Haifei
Institution:YE Chengang,WANG Haifei ( Research Center of International Finance and Accounting,University of International Business and Economics,Beijing 100029,China)
Abstract:Corporate internal governance system is one of the most popular fields which attract the attention of scholars at home and abroad. By a systematical integration of internal and external literature,the main three aspects of internal governance system are as follows-incentive contracts,the board of directors and shareholders structure. This paper maintained that the direction of internal governance system:we should not neglect the influence of heterogeneity of super managers and directors on company's strateg...
Keywords:corporate internal governance  incentive contracts  board of directors  shareholders structure  public governance  
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