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国有企业经营管理者选拔机制的实践与探索
作者姓名:博隆政李兰  宋子春
作者单位:中共南宁市委组织部课题组
摘    要:改革国有企业经营管理选拔机制,建设高素质企业经营管理队伍,是发展社会主义市场经济,深化国有企业改革,建立现代企业制度的客观需要。近期,我们就此在南宁市100户国有及国有控股企业中进行了一次专题调研。

关 键 词:企业经营管理者 国有企业改革 选拔机制 国有控股企业 现代企业制度 社会主义市场经济 专题调研 实践与探索 队伍 高素质
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