知识型员工激励机制研究 |
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引用本文: | 李超,胡占锋.知识型员工激励机制研究[J].财会研究(甘肃),2006(9):67-68. |
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作者姓名: | 李超 胡占锋 |
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作者单位: | [1]兰州商学院法学院 [2]河北中兴汽车制造有限公司 |
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摘 要: | 随着知识经济的发展,知识型员工在企业中的作用越来越重要,知识正在同资本一起成为企业的重要组成部分.甚至比资本更为重要。为了发挥知识型员工的作用,必须设计科学合理的激励机制,使他们愿意将自己的知识贡献出来.使企业得到迅速发展。
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关 键 词: | 知识型员工 机制研究 员工激励 知识经济 激励机制 企业 |
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