首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业员工管理的博弈分析与激励契约
作者姓名:冯立超
作者单位:华中科技大学数学系
摘    要:企业员工基于自身利益的驱动会产生道德风险行为,道德风险严重地阻碍了企业的发展。文章运用不完全信息动态博弈的理论,建立了防范道德风险的博弈模型,定性、定量地讨论了均衡状态下的最优博弈策略,并给出了基于最优博弈策略促使员工努力完成项目的激励契约。

关 键 词:道德风险  博弈策略  激励契约
收稿时间:2007-10-05
修稿时间:2007-10-05
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号