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| 对ERP中人力资源管理的思考 | |
| 引用本文： | 李严锋.对ERP中人力资源管理的思考[J].云南财贸学院学报,2001,17(5):12-16. |
| 作者姓名： | 李严锋 |
| 作者单位： | 李严锋（云南财贸学院工商管理学院,云南,昆明,650221） |
| 摘 要： | 企业资源计划系统ERP以其巨大的潜在经济效益在国内外得到广泛的应用，但在实施过程中存在许多问题而导致ERP未能达到预期的目的，ERP中一个重要的部分是人力资源管理系统，其功能的完善和发挥对ERP的成功起到举足轻重的关键作用。因此在实施ERP中应通过建立符合企业实际的人力资源管理模型、完善有效的激励机制，加强员工培训等工作来加强人力资源管理，提高ERP的成功率。 |
| 关 键 词： | ERP 人力资源管理 功能模块 企业资源计划 人力资源系统 |
| 文章编号： | 1007-5585(2001)05-0012-05 |
| 修稿时间： | 2001年3月12日 |
Thoughts about The ERP Manpower Resources Management |
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