西部开发需要竞争性人才政策——秦国由落后到强大的现代启示

人才资源是第一资源，是经济社会发展的核心动力和战略资源，是综合竞争力的重要体现和关键指标。经济和社会各领域的兴衰，最终都表现为人才竞争力强弱。当前，西部和落后地区面临的现实课题是，落后地区能不能迎接人才竞争的挑战？西部地区怎样吸引和激发现有人才？历史是一面镜子，落后地区能不能由弱变强，战国时代的秦国发展轨迹，就是一个实践例证。追析历史上秦国由落后到强大的人才政策，可以为我们提供相应的启示和经验。