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| 完善事业单位分配制度改革中人才激励机制的对策与建议 | |
| 引用本文： | 姜成才.完善事业单位分配制度改革中人才激励机制的对策与建议[J].经济技术协作信息,2014(11):45-45. |
| 作者姓名： | 姜成才 |
| 作者单位： | 黑龙江省煤田地质二0四勘探队 |
| 摘 要： | 一、完善事业单位分配制度改革的指导思想与原则
完善事业单位人才激励机制，关键是要建立健全科学的事业单位分配制度改革办法。总的方向是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，搞活工资分配制度，建立充满生机和活力的用人机制。 |
| 关 键 词： | 工资分配制度 人才激励机制 事业单位 制度改革 改革办法 用人机制 放权 |
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