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| 关于公共部门人力资源管理激励机制的分析 | |
| 引用本文： | 颜立峰.关于公共部门人力资源管理激励机制的分析[J].产业与科技论坛,2009,8(3):255-256. |
| 作者姓名： | 颜立峰 |
| 作者单位： | 河北经贸大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 我国公共部门的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段,当前在中国公共部门晋升制度、薪酬管理制度、考核制度中有效运用激励机制,对完善我国公共部门人力资源管理有着重要的理论和现实意义。 |
| 关 键 词： | 公共部门 人力资源管理 激励机制 人事改革 |
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