对新岗位薪酬体系下的激励机制探索

随着人力资源综合改革的逐步落地，现行岗位管理和薪酬激励机制存在的问题也日益显现，迫切需要加以创新、改良和完善。本文通过对农行襄阳分行岗位管理改革和现行薪酬机制现状、做法以及存在问题的调查分析，对薪酬激励配套机制进一步进行探讨。