基于核心竞争力的无形资产、人力资源评价 |
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引用本文: | 盛明泉,伍翔.基于核心竞争力的无形资产、人力资源评价[J].中国经济评论,2003,3(8):127-129,133. |
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作者姓名: | 盛明泉 伍翔 |
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作者单位: | [1]安徽财贸学院 [2]天津财经学院 |
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摘 要: | 在激烈竞争的商业环境中,有的企业能够长盛不衰,有的企业却昙花一现,还有的企业毫无成功的机会,最根本的原因就是企业是否能够形成和拥有其核心竞争力。本文大胆提出无形资产、人力资源是形成企业核心竞争力的两个起主导作用的因素,进而进行了相关的评价指针体系设计。
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关 键 词: | 核心竞争力 无形资产 人力资源 评价 |
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