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| 人力资源管理的软硬兼施 | |
| 作者姓名： | 杨迁 |
| 作者单位： | 太保产险重庆分公司 |
| 摘 要： | 随着市场经济体制的日趋成熟和传统经营思维的不断变革，现代企业正逐步摆脱被动接受资源、消耗资源的生产模式，向开发资源、管理资源、配置资源方向转化．在信息高速更新、新技术层出不穷的令天．知识、技能、理念等无形资产无疑成为最重要的资源， |
| 关 键 词： | 人力资源管理 市场经济体制 经营思维 被动接受 现代企业 生产模式 开发资源 管理资源 配置资源 无形资产 |
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