浅淡人力资源管理的激励机制 |
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引用本文: | 苏文坤.浅淡人力资源管理的激励机制[J].企业家天地,2006(7):57-58. |
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作者姓名: | 苏文坤 |
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作者单位: | 广东省科技职业技术学院 经济师,广东,广州,510640 |
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摘 要: | 与传统的只注重资本管理的模式相比,现代企业管理中的一个重要环节就是人力资源的管理,如何在工作中充分调动员工的工作积极性,已成为企业管理者极大关注的问题。本文通过介绍激励在管理中的重要性、激励的作用以及什么是激励从不同的激励模式出发,结合实践中应当注意的几个关键点,说明要让企业充满生机、活力,就要解放思想、更新观念,研究制定适当的激励政策,同时还要配合做好其他方面的改革。
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关 键 词: | 企业管理 人力资源 激励 |
文章编号: | CN43-1027/F(2006)7-057-02 |
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