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| 推进企业文化与管理的共融共进 | |
| 引用本文： | 李亚平.推进企业文化与管理的共融共进[J].石油政工研究,1999(4). |
| 作者姓名： | 李亚平 |
| 作者单位： | 华北油田井下作业公司 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在长期的生产经营管理活动中逐渐形成并为全体职工认可的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。企业文化建设的目标和功能主要是提高企业的内部凝聚力和外部竞争力，规范职工的群体行为，激发职工的进取精神... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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