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| 人事档案工作的问题及对策思考 | |
| 引用本文： | 刘丽英.人事档案工作的问题及对策思考[J].经济技术协作信息,2011(8):64-64. |
| 作者姓名： | 刘丽英 |
| 作者单位： | 黑龙江省人事考试中心 |
| 摘 要： | 人事档案具有现实性、真实性、动态性和机密性的特点。它是各级组织考察、了解和使用人员的重要依据，是党政组织和事业单位了解选拔人才的重要信息源。在社会主义市场经济条件下是联系人才与市场的桥梁和纽带。本文分析了人事档案管理存在的问题并提出了与解决对策 |
| 关 键 词： | 人事档案 档案管理 问题 对策 |
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