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精神疏导 人文关怀 营造和谐家园——浅企业后勤生活基地“社区心理干预”模式建构
引用本文:谢俊琴.精神疏导 人文关怀 营造和谐家园——浅企业后勤生活基地“社区心理干预”模式建构[J].东方企业文化,2014(21):103-104.
作者姓名:谢俊琴
作者单位:江苏油田试采二厂黄珏生活服务队
摘    要:党的十八届三中全会指出"创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,全面推进平安中国建设,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序"。为了贯彻这一精神,我们企业后勤社区管理应该为此进行积极探索实践。为此,应该采取企业购买服务、专业化管理、社会化运作模式,无偿为社区居民群众提供服务,具体是建立以"社区心理咨询服务工作室"为核心的居民心理健康教育平台,通过"心理干预"手段,促进居民日常心理能力的改善,增进个人和社区的心理防御力,有利于社会问题的预先与后期应对。本文以黄珏生活小区为例,对企业社区心理健康问题及对策,作一简要论述。

关 键 词:企业社区  心理干预  问题对策
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