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| 构建以知识型员工为重点的人力资源管理体系 | |
| 引用本文： | 曾月征.构建以知识型员工为重点的人力资源管理体系[J].中国国情国力,2008(3):58-60. |
| 作者姓名： | 曾月征 |
| 作者单位： | 中南林业科技大学 |
| 基金项目： | 中南林业科技大学青年科学研究基金项目成果之一。 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,知识成为重要的价值驱动力,知识的重要性决定了拥有知识的人的重要性。知识型员工是企业人力资源重要的构成部分,他们对企业发展的作用和影响不断提高,在企业中显示出越来越重要的地位。对知识型员工的管理成为企业管理的重要部分,也对企业的管理模式提出了新的要求。如何适应知识型员工的特点,构建 |
| 关 键 词： | 知识型员工 重点 企业人力资源 地位 显示 企业发展 影响 作用 构成 驱动力 价值 知识经济时代 |
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