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| 中小企业如何吸引人才 | |
| 作者姓名： | 王燕萍 |
| 作者单位： | 昆明市残疾人劳动就业服务中心 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,市场竞争空前激烈,企业若想在激烈的社会竞争中立于不败之地,必须重视人才的培养和吸纳.大企业凭借其名气和雄厚的资源实力吸引各种人才,而中小企业资金少,规模小、企业发展前景不明朗加之知名度不够、地域性强、缺乏良好的企业文化,也没有一个系统的、完备的管理制度体系,这些问题的存在致使中小企业在吸引人才方面面临困境,常常处于劣势.不利于中小企业的发展,文章通过探讨人才与企业前途之间的关系,对吸纳人才提出建议. |
| 关 键 词： | 中小企业 人才与企业前途关系 人才吸引机制 |
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