首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同与转变
引用本文:张富强.浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同与转变[J].现代经济信息,2011(18):68.
作者姓名:张富强
作者单位:北方信息控制集团有限公司
摘    要:现代化的,完善的人力资源管理是企业快速发展的重要因素。然而我国许多企业仍然处于传统的人事管理阶段,要提高企业的竞争力,企业亟待向现代人力资源管理转变。本文笔者阐述了传统人事管理与现代人力资源管理的异同以及前者如何向后者转变。

关 键 词:传统人事管理  现代人力资源管理  异同  转变
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号