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航空运输企业知识型员工激励机制研究
作者姓名:王林  高峰
作者单位:海口经济学院公共管理学院,海南海口571127
摘    要:
在知识型员工概念的基础上分析了知识型员工的特点,并从建立动态的目标考核及注重个人考核与团队考核相结合两个方面对航空公司知识型员工进行价值评价,最终从薪酬激励、关系激励、工作激励、情感激励、授权激励及培训激励六个方面对航空公司的激励机制做了详细的研究,为我国航空企业激励知识型员工提供一些参考。

关 键 词:知识型员工  价值评价  激励机制
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