企业员工能力评价模型探究

随着经济全球化的发展,世界各国的联系越来越紧密,导致我国的市场竞争越来越激烈,因此企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟的话,就需要发挥企业工作人员的最大能力,从而推动企业的快速发展,在激烈的市场竞争中占有一席之地,实现企业的可持续发展。本文先是对企业员工能力模型的建立进行了概述,又详细分析阐述了在影响因素的基础上发展而来的评价企业工作人员综合能力的方法。