导游小费制度对国内旅游企业薪酬制度的启示 |
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作者姓名: | 龙潜颖 |
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作者单位: | 南开大学旅游与服务学院,天津300074 |
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基金项目: | 本文属南开大学国家级大学生创新创业训练计划(批准号:201310055064)阶段性成果之一. |
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摘 要: | 对导游人员的激励是旅行社人力资源管理的重要内容。本文通过对比国内外导游薪酬制度.认为西方小费制度在旅游服务行业发展起着积极的推动作用,同时指出国内旅游业.尤其是导游业界引进小费制度的必要性,并针对性地提出相应促进国内引进小费制度的措施。
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关 键 词: | 小费制 导游薪酬机制 激励 |
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