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| 新经济时代企业人力资源管理创新发展分析 | |
| 引用本文： | 张睿琪.新经济时代企业人力资源管理创新发展分析[J].福建质量管理,2016(18). |
| 作者姓名： | 张睿琪 |
| 作者单位： | 苏州大学 江苏 苏州 215000 |
| 摘 要： | 在市场经济的发展过程中,企业人力资源的管理工作日益重要,然而我国企业人力资源管理的发展存在着一些问题.本文通过对自我的学习和工作进行总结,提出一些新的想法.人力资源管理要想在科学合理的前提下实现创新发展,必须:提升人力资源管理理念,做到以人为本,将企业人力资源管理上升到战略高度,并加强企业的整体开发;创新企业组织机构和人员编制管理;加强知识管理、技术创新与人力资源管理的互动;利用人力资源管理促进企业的自主创新战略. |
| 关 键 词： | 自我分析 人力资源管理 企业发展策略 |
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