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创新培训管理提升经济效益
引用本文:
彭乃利.创新培训管理提升经济效益[J].合作经济与科技,2007(19):26-27.
作者姓名:
彭乃利
摘 要:
企业培训工作作为人力资源管理的核心内容,直接影响到企业以及员工个人的近期及长远发展.随着市场竞争日益激烈,技术的迅猛变革以及提高生产的迫切要求,企业及员工个人对学习、教育培训的需求日益迫切.
关 键 词:
创新培训
管理提升
需求
教育培训
学习
生产
变革
市场竞争
发展
个人
员工
影响
管理的核心
人力资源
培训工作
企业
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万方数据
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