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| 对构建企业执行力文化的探讨 | |
| 引用本文： | 张开生.对构建企业执行力文化的探讨[J].石油政工研究,2005(1):28-29. |
| 作者姓名： | 张开生 |
| 作者单位： | 大庆石化总厂龙兴公司副经理 |
| 摘 要： | 企业文化是企业发展的人文力量,是确立以人为本,以价值观的塑造为核心的文化管理模式,是企业员工共享的价值观、信念和行为规范的总和。它主要通过文化来引导、调控和凝聚 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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