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| 国企人力资本运营存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 张军峰 |
| 作者单位： | 河南大学经济学院 |
| 摘 要： | <正> 一、目前我国国有企业人力资本运营面临的困境 随着市场化改革的推进和新成长起来的非国有企业的竞争加剧,国有企业人力资本运营过程中出现的矛盾和问题越来越突出、越来越严重和复杂化。具体表现在以下几个方面: 1.国有企业人力资本流失严重。由于国有企业人力资本运营机制不承认个人产权、特别是人力资本产权及其缺乏向非人力资本产权转化的合法通道,使 |
| 关 键 词： | 中国 国有企业 人力资本运营 用人制度 激励机制 治理结构 |
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