| 期望绩效反馈对企业社会责任行为的影响——基于利益相关者视角 |
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| 作者姓名： | 鲁悦刘春林 |
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| 作者单位： | 南京大学管理学院;南京大学管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“基于社会责任履行对慈善战略的影响研究：利益相关者认知冲突的视角”（71572075）；国家自然科学基金项目“企业危机的溢出效应与制度防御：基于社会网络视角的研究”（71272108） |
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| 摘 要： | 本文以中国A股上市公司为研究样本，对期望绩效反馈和企业社会责任之间的关系进行理论探讨和实证检验，并进一步考察媒体报道和分析师关注度的交互作用。研究结果表明：当企业未实现组织期望绩效时，实际绩效低于组织期望绩效程度越大，企业社会责任履行程度越低；当企业已达到组织期望绩效时，实际绩效高于组织期望绩效程度越大，企业社会责任履行程度也越低；媒体报道与分析师关注度能有效地降低管理者与利益相关者之间信息不对称性，当企业已达到组织期望绩效时，媒体报道弱化了绩效差距和企业社会责任之间的关系；当未实现组织期望绩效时，分析师关注度正向影响绩效差距和企业社会责任之间的关系。
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| 关 键 词： | 期望绩效反馈社会责任利益相关者分析师关注度媒体报道 |
| 收稿时间： | 2017-05-25 |
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