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基于FAHP法的EVA结合BSC综合业绩评价体系研究
引用本文:何运鹏,郑杰琼.基于FAHP法的EVA结合BSC综合业绩评价体系研究[J].市场论坛,2017(6).
作者姓名:何运鹏  郑杰琼
作者单位:广西大学商学院 广西 南宁 530004
摘    要:绩效评价是企业管理中重要的环节.EVA和BSC是企业常用的绩效评价方法,两者在评价企业经营成果与发展潜力方面各具有优点与不足.文章尝试将两者融合,构建EVA综合平衡记分卡.EVA综合平衡记分卡以BSC为载体,以EVA作为指标核心,兼顾多种因素,全面的对企业绩效进行管理.最后利用模糊层次分析法对指标体系进行权重分析.

关 键 词:企业绩效评价  EVA  BSC  指标权重分析
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