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| 关于我国高校人力资源激励机制的探讨 | |
| 引用本文： | 邱丽娟,邱玉兴,孙永军.关于我国高校人力资源激励机制的探讨[J].会计之友,2010(4). |
| 作者姓名： | 邱丽娟 邱玉兴 孙永军 |
| 作者单位： | 齐齐哈尔大学经济管理学院; |
| 基金项目： | 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目阶段性研究成果,项目编号:11544154 |
| 摘 要： | 高校人力资源的需求与企事业单位相比存在许多不同之处,因此,高校人力资源的激励具有其特殊性和复杂性。根据我国高校人力资源激励机制的现状,要从建立有效的评价机制、实行全员岗位聘任制等方面进行完善,以期我国各高校能够更快的发展。 |
| 关 键 词： | 高校教师 人力资源 激励机制 |
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