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| 以企业文化为导向的平衡计分卡 | |
| 引用本文： | 隋静.以企业文化为导向的平衡计分卡[J].中国集体经济,2010(3). |
| 作者姓名： | 隋静 |
| 作者单位： | 山西大学商务学院 |
| 摘 要： | 企业文化是一种现代化管理手段,作为业绩管理体系已经越来越受到企业认可.平衡计分卡是为了衡量未来组织的绩效而提出来的,逐渐发展成为一种战略管理方法.企业应将平衡计分卡与企业文化的建设紧密结合,建立共同愿景,培育共同理念,实现企业行为与战略目标的一致与协调. |
| 关 键 词： | 企业文化 业绩管理 平衡计分卡 |
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