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| 企业知识型员工组织承诺研究 | |
| 引用本文： | 石琼.企业知识型员工组织承诺研究[J].合作经济与科技,2007(7):61-62. |
| 作者姓名： | 石琼 |
| 摘 要： | 在当前竞争市场环境下,对企业知识型员工的组织承诺研究是与知识型员工的重要性日益为人们所认识分不开的.激烈的市场竞争促使企业不断挖掘其所能获得的资源以获取竞争优势,而知识型员工作为一种稀缺的人力资源显得尤为重要,由于员工的知识和能力等因素有着很强的背最和路径依赖性,因此很难被竞争对手模仿,从而成为企业持续性竞争优势的源泉. |
| 关 键 词： | 企业 知识型员工 组织承诺 持续性竞争优势 模仿 路径依赖性 因素 知识和能力 人力资源 稀缺 工作 挖掘 市场竞争 认识 研究 市场环境 |
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