| FDI技术溢出效应中“人力资本门槛”的实证研究——来自长江三角洲16个城市的证据 |
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| 引用本文： | 殷醒民,陈昱.FDI技术溢出效应中“人力资本门槛”的实证研究——来自长江三角洲16个城市的证据[J].世界经济文汇,2011(6). |
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| 作者姓名： | 殷醒民 陈昱 |
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| 作者单位： | 复旦大学中国社会主义市场经济研究中心 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(批准号为70773023); 上海市哲学社会科学规划课题(2007BJB011)的部分研究成果; 复旦大学中国国际竞争力研究创新基地“区域”子课题“上海市重点学科B101项目”的资助 |
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| 摘 要： | 区域如何扩大FDI所带来的技术扩散效应是一个尚未完全解决的问题.本文通过考虑FDI技术溢出效应的内生经济增长模型,初步建立了适合中国实际的计量模型,利用1990-2005年长三角地区16个城市的市级面板数据来分析FDI在长三角地区是否存在技术溢出效应及其传导途径.实证研究结果表明,FDI技术溢出对长三角地区经济影响有显著的正效应,并且这种正效应具有鲜明的人力资本特征,即外商直接投资在长三角地区是通过与当地的人力资本结合对经济增长产生了积极作用.因而,提高区域的人力资本供应数量不仅能够扩大技术扩散效应,而且有利于经济的持续增长.
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| 关 键 词： | 外国直接投资 人力资本门槛 技术溢出效应 经济增长 |
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