从“旭日”的实践看新形势下企业的思想管理工作

旭日集团公司成立以来,在不到三年的时间里迈出了三大步,使一个自我封闭、坐地经营的准行政性企业变成了一个利润年年翻番、规模扩大数倍、完全面向市场的大型经济实体。我们在调查中,印象最深的还是洋溢在这个集团所属每个工厂、车间、办公室中的那种求实、进取、文明、严格、高效的精神氛围。旭日集团之所以能在极短的时间内取得这样大的成就,一个重要原因就是他们重视精神文明建设,思想管理工作做得好,从而极大地调动了广大企业管理者和职工的积极性。