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基层财政部门人力资源激励机制分析
作者姓名:牛鹏松
作者单位:濮阳市华龙区财政局
摘    要:
人力资源激励机制通过特定的方式与管理体制提升人员的工作效率,实现目标到实际的转变。完善基层财政部门的人力资源激励机制,有利于提升财政人员的工作效率,完善人力资源管理体系,促进财政部门的发展壮大。

关 键 词:基层财政部门  人力资源管理  激励机制
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