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| 航天企业经济增加值评价研究 | |
| 引用本文： | 李泽之.航天企业经济增加值评价研究[J].航天工业管理,2009(6):14-17. |
| 作者姓名： | 李泽之 |
| 作者单位： | 北京强度环境研究所 |
| 摘 要： | 与自然人企业有着一种内在的自我约束——激励机制不同，公司制企业由于所有权与经营权分离存在着代理问题，即如何使具有独立利益的代理人最大限度地维护委托人的利益。如何准确评价公司的价值，完善财务激励与约束机制，降低代理成本，以实现出资者财富最大化问题，一直困扰着财务管理学者。20世纪90年代初出现的经济增加值（EVA）理论作为评价企业新创造价值的指标，被认为是比较有效地解决了这一问题。 |
| 关 键 词： | 经济增加值 航天企业 评价 激励机制 财务管理 创造价值 最大化问题 代理人 |
Research for the Economic Value Added in Space Enterprises |
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