内训队伍建设有方 |
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引用本文: | 张四龙.内训队伍建设有方[J].人力资源,2012(11):42-45. |
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作者姓名: | 张四龙 |
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作者单位: | 中南林业科技大学商学院;湖南省人力资源管理学会 |
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摘 要: | 内训师不仅熟悉本企业文化,还能联系企业实际传授知识和技能,达成有针对性的培训成果。而且,拥有一支优秀的内训师队伍更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和知识管理。因此,越来越多的企业将组建内训师队伍作为企业培训体系的重要组成部分。但很多企业的内训师队伍建设并没有取得预期效果,究其原因,就在于未能有效解决以下几个关键问题。
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关 键 词: | 队伍建设 培训效果 培训课程 企业文化建设 高层管理者 培训师 企业内部 知识管理 沟通能力 企业实际 |
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