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| 企业文化建设要处理好三个关系 | |
| 引用本文： | 励伟昌.企业文化建设要处理好三个关系[J].中国石化,2002(9):12-12. |
| 作者姓名： | 励伟昌 |
| 作者单位： | 上海石化党委 副书记 |
| 摘 要： | 硬管理和软管理的关系企业文化作为一种软管理，是在弥补传统管理不足的基础上产生的。在传统管理中，管理行为往往滞后于管理需要，管理力度的加大一般也只能是一种事后效应。然而，企业文化通过建立符合组织目标的价值观念，能够引导个体自觉追求组织目标，从而在一定程度上减轻和减少了传统管理的任务和需要。在当前工作中，企业文化建设已经得到一定的重视。但是，自觉程度不高，主动行为不多。存在这种情况的原因之一就是对软管理的作用和特性缺乏了解。觉得企业文化看不见、摸不着，还是比较熟悉的硬管理手段来得更为直接。事实上，硬… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 管理行为 共性 个性 领导 主导地位 员工参与 |
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