薪酬福利制度在企业转型升级中的作用 |
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引用本文: | 陈木旺.薪酬福利制度在企业转型升级中的作用[J].经济研究导刊,2013(12):125-126. |
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作者姓名: | 陈木旺 |
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作者单位: | 福建新华印刷有限公司,福州350011 |
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摘 要: | 企业转型升级是市场发展的要求,人才是推动企业转型升级的最重要力量,企业的转型升级也意味着人才的转型升级。薪酬福利制度是人力资源管理的一个有效硬件,它和企业员工的工作积极性是息息相关的,为了保证企业能够长期在激烈的市场竞争中顺利实现转型升级,必须建立健全适应企业自身的薪酬福利体系。
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关 键 词: | 薪酬福利制度 人力资源 企业转型 |
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