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| 浅析中小企业人力资源外包策略 | |
| 引用本文： | 钱利君.浅析中小企业人力资源外包策略[J].经济研究导刊,2013(10):185-186. |
| 作者姓名： | 钱利君 |
| 作者单位： | 浙江邮电职业技术学院,杭州310005 |
| 摘 要： | 叙述人力资源外包的概念及产生背景，通过对人力资源外包的优势及风险分析，提出对中小企业有效实施人力资源外包策略的建议：必须科学决策外包内容，慎重甄选外包机构，加强与员工沟通，建立风险预警及监督管理体系等，有助于人力资源外包达到预期目标。 |
| 关 键 词： | 人力资源外包 优势 风险 策略 中小企业 |
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