创新黑龙江农村基层干部队伍管理方式 |
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引用本文: | 孙猛,李爱琴.创新黑龙江农村基层干部队伍管理方式[J].经济研究导刊,2007(4):53-54. |
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作者姓名: | 孙猛 李爱琴 |
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作者单位: | 东北林业大学,党委组织部,哈尔滨,150040 |
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摘 要: | 建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的我国现代化进程中的重大历史任务.完成这一历史重任,必须加强和改进农村基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证.而提高党的基层组织的执政能力,首先就要加强农村基层干部队伍的建设.目前,黑龙江省作为一个农业大省,其农村基层干部队伍还存在着一些问题,面对新形势,必须努力寻求创新干部队伍的管理方式的途径,为黑龙江新农村建设提供人才保障.
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关 键 词: | 黑龙江 农村 干部 管理 创新 创新 黑龙江省 新农村建设 党的基层组织 干部队伍 人才保障 管理方式 形势 问题 存在 农业 执政能力 政治保证 战斗力 凝聚力 创造力 基层党组织 增强 组织建设 改进 |
文章编号: | 1673-291X(2007)04-0053-02 |
收稿时间: | 2007-01-02 |
修稿时间: | 2007年1月2日 |
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