| 委托-代理理论与国有企业经营者激励制度的构建 |
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| 引用本文： | 池巧珠.委托-代理理论与国有企业经营者激励制度的构建[J].福建商业高等专科学校学报,2007(4):20-23. |
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| 作者姓名： | 池巧珠 |
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| 作者单位： | 福建商业高等专科学校,会计系,福建,福州,350012 |
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| 摘 要： | 我国的国企改革走过了近三十年的风雨历程,如何建立行之有效的经营者激励制度一直是改革的热点问题.本文在全面阐述委托--代理理论的基础上,对我国国有企业经营者激励制度的演变进行分析,进而,就如何在委托--代理关系下的国有企业内建立有效的激励机制问题进行探讨.
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| 关 键 词： | 委托-代理 国企 经营者 激励 |
| 文章编号： | 1008-4940(2007)04-0020-004 |
| 修稿时间： | 2007年5月7日 |
The Theory of Principal - Agency and the Construction of the Motivation Mechanism of the Managers in State- owned Enterprises |
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| Chi Qiaozhu.The Theory of Principal - Agency and the Construction of the Motivation Mechanism of the Managers in State- owned Enterprises[J].Journal of Fujian Commercial College,2007(4):20-23. |
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| Authors: | Chi Qiaozhu |
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