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| 以人为本的领导激励艺术 | |
| 引用本文： | 佟艳玲.以人为本的领导激励艺术[J].中国集体经济,2010(30). |
| 作者姓名： | 佟艳玲 |
| 摘 要： | 提升领导的激励艺术依赖于科学知识、工作经验和创造性的开展工作.要想取得良好的激励效果,领导者就要树立以人为本的领导理念,从组织成员的实际需要出发,结合个体不同的需要特点和个性特点,灵活地选择和创造性地运用激励手段. |
| 关 键 词： | 激励 领导艺术 以人为本 需要 |
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