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突出思政工作“四性” 培育“四有”国企青年
引用本文:安海龙.突出思政工作“四性” 培育“四有”国企青年[J].企业文明,2023(3):66-67.
作者姓名:安海龙
摘    要:<正>青年职工是国有企业的有生力量,做好青年职工的思想政治工作,是国有企业一项长期任务和系统工程,对于提升企业凝聚力、推动企业实现高质量发展具有重要意义。党的二十大报告指出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。结合国企青年职工的思想、工作和生活,以及国企青年工作实践,笔者提出突出“四性”要求,围绕培育“四有青年”目标,抓实国企青年思想政治工作的新思路。

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